第一步、写辞职信。 辞职书的写法 (一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 (四)结语在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日 第二步、和主管详谈。 第三步、交接工作。 第四步、人事手续。 第五步、开离职证明。
辞职怎么写啊!
如果是领导同意辞职，直接打离职，叫做辞职申请，如果你想辞职领导不同意，那你就直接打 辞职通知，这个是很有法律效力的，这两个名词你可以百度一下，只要是打了辞职通知，一个月后你可以自动离职，而且单位如果有人资难为你，你可以依法起诉，不过你也得小心点，在这一个月里领导可能给你下套儿，中国人创新不行，内讧一套一套的，所以你还是尽量协商写辞职申请，让领导签字，辞职通知 是下策啊！
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辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。
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辞职申请一：
**经理：
我写信目的是通知您我要辞去****(工作岗位名称)的职位，并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作。能有机会在**公司工作学习，我感到不胜感激。
辞职申请二：
**经理：
我将于某月某日正式辞去我在**公司的**职位。离职之前，我有*周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在**公司工作，但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和**公司好运相伴，未来更加兴旺发达。
辞职申请三：
**经理：
本人因个人原因(可写具体内容，也可不写)，现向公司提出辞职申请。非常感谢在此工作期间领导及同事的帮助。我将用一周(或是根据实际情况)的时间，进行工作的交接。望领导批准。
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